7 piliers de l'entrepreneuriat blockchain selon Cyrus Fazel
Cyrus Fazel, entrepreneur d'origine iranienne et suisse, a co-fondé SwissBorg en 2017 avec l'ambition de révolutionner la gestion de patrimoine grâce à la blockchain. Après une carrière de 8 ans dans la finance traditionnelle, Cyrus a découvert le potentiel du Bitcoin en 2012, ce qui a marqué le début de son parcours dans l'industrie crypto. Aujourd'hui, SwissBorg compte plus de 700 000 utilisateurs vérifiés et gère des actifs d'une valeur dépassant 1,4 milliard de dollars.
Dans cet article, nous explorerons les 7 piliers fondamentaux de l'entrepreneuriat blockchain selon Cyrus, tout en examinant comment ces principes ont été mis en pratique chez SwissBorg, ainsi que les défis rencontrés en cours de route.
Pilier 1 : Tirer les enseignements de son histoire personnelle
Cyrus souligne l'importance de puiser dans son expérience personnelle pour façonner sa vision entrepreneuriale, tout en reconnaissant les défis que cela peut représenter.
- Transformer les défis personnels en motivation pour innover
- Rester connecté à ses racines tout en visant une portée globale
- Équilibrer l'expérience personnelle avec une perspective objective du marché
"Je me suis toujours demandé comment ne rien perdre, grandir et apprendre de l'expérience de ma famille, qui a non seulement perdu sa fortune, ses terres et ses biens, mais aussi sa patrie, sa communauté et son identité."
SwissBorg a intégré la vision multiculturelle de Cyrus dans son ADN, en créant une équipe diversifiée de plus de 200 employés représentant plus de 30 nationalités. Cependant, cette approche a également présenté des défis en termes de gestion d'équipe et de communication interculturelle.
Pilier 2 : Reconnaître le potentiel révolutionnaire de la blockchain
Cyrus met en lumière l'importance de comprendre en profondeur la technologie blockchain et son potentiel de transformation, tout en restant conscient des défis qu'elle présente.
- Être ouvert aux nouvelles technologies et à leur potentiel disruptif
- Comprendre les implications pratiques de la blockchain au-delà de la spéculation
- Identifier les opportunités concrètes d'application de la blockchain
"Il y a dix ans, j'ai eu la chance d'acheter des bitcoins pour envoyer à mon père en Iran. J'ai envoyé des bitcoins à mon cousin qui a acheté un cadeau pour mon père. J'ai alors compris que, derrière la bulle spéculative, le bitcoin représentait un véritable produit."
SwissBorg a développé une application mobile qui simplifie l'accès aux cryptomonnaies, en intégrant des fonctionnalités innovantes basées sur la blockchain comme le "Smart Yield", un produit d'épargne décentralisé. Cependant, l'entreprise a dû faire face à des défis réglementaires et techniques importants.
Pilier 3 : Créer une communauté engagée
Cyrus insiste sur l'importance cruciale de bâtir et d'entretenir une communauté forte autour de son projet blockchain, tout en reconnaissant les défis que cela implique.
- Organiser des événements pour rassembler et éduquer la communauté
- Utiliser des stratégies de "growth hacking" pour développer rapidement sa base d'utilisateurs
- Maintenir un dialogue constant avec sa communauté pour rester aligné avec ses besoins
"Comment avons-nous réussi à growth hacker la communauté ? En gros, j'organisais de nombreux start-up week-ends et hackathons. En Suisse, il n'y en avait pas tellement, surtout du côté romand. C'était donc notre première grande communauté."
SwissBorg a mis en place un programme d'ambassadeurs et organise régulièrement des événements communautaires, tant en ligne que hors ligne. L'entreprise a également lancé une académie en ligne pour éduquer sa communauté sur la blockchain et les cryptomonnaies. Cependant, gérer une communauté mondiale et diverse présente ses propres défis.
Pilier 4 : Démocratiser l'accès à la crypto
Cyrus met l'accent sur l'importance de rendre la crypto accessible au plus grand nombre, une approche qui a grandement contribué au succès de SwissBorg, mais qui comporte aussi ses propres défis.
- Simplifier les concepts complexes de la blockchain pour les rendre compréhensibles par tous
- Créer des produits et services faciles à utiliser, même pour les novices
- Adopter une approche inclusive dans le développement de solutions blockchain
"Nous, comme d'habitude, on a fait l'inverse. On n'a pas fait les crypto pour les... On comprenait rien à la crypto, heureusement. Mais on a fait les crypto pour les nuls."
SwissBorg a développé une interface utilisateur intuitive pour son application, intégrant des fonctionnalités comme l'analyse de marché basée sur l'IA et des outils de gestion de portefeuille simplifiés. L'entreprise a également mis en place un système de niveaux de vérification pour s'adapter aux différents besoins des utilisateurs.
Pilier 5 : Maintenir l'alignement et développer l'équipe
Cyrus souligne l'importance cruciale de maintenir une forte cohésion au sein de l'équipe fondatrice et de développer continuellement les talents au sein de l'entreprise.
- Vivre et travailler ensemble pour renforcer les liens et l'alignement
- Partager une vision commune et des valeurs alignées
- S'entourer des meilleures personnes et les aider à s'épanouir
"Il faut toujours pouvoir s'entourer des meilleures personnes, et continuer à être sûr que ces meilleures personnes deviennent les meilleures versions d'elles-mêmes."
L'approche de Cyrus en matière de leadership et de développement d'équipe, souligne l'importance non seulement de recruter les meilleurs talents, mais aussi de les aider à grandir et à s'améliorer continuellement.
Les fondateurs de SwissBorg ont adopté une approche de travail et de vie commune intensive pendant les premières années de l'entreprise. Ils ont également mis en place des processus de prise de décision collective et de résolution de conflits pour maintenir l'alignement.
Pilier 6 : Adapter son business model aux évolutions du marché
Cyrus met en avant la nécessité d'être flexible et de savoir faire évoluer son modèle d'affaires en fonction des changements du marché et des avancées technologiques, tout en reconnaissant les défis que cela implique.
- Rester à l'écoute des tendances du marché et des avancées technologiques
- Être prêt à pivoter ou à ajuster sa stratégie si nécessaire
- Innover constamment pour rester compétitif
"C'est à ce moment-là que je me suis dit : 'Ah non, en fait, c'est différent…'. J'avais eu la vision de la DeFi et du Web3, et c'est là que j'ai réalisé qu'on pouvait tout reconstruire en mieux."
SwissBorg a effectué un pivot majeur, passant d'une plateforme de gestion de patrimoine traditionnelle à une application crypto tout-en-un intégrant des fonctionnalités DeFi.
Pilier 7 : Investir dans l'éducation des utilisateurs
Cyrus insiste sur l'importance capitale de l'éducation dans l'adoption à grande échelle de la blockchain et des cryptomonnaies, tout en reconnaissant les défis que cela représente.
- Créer du contenu éducatif adapté à différents niveaux de connaissances
- Organiser des événements et des sessions de formation régulières
- Intégrer l'éducation comme partie intégrante de l'expérience utilisateur
"Dans le domaine de l'éducation, que ce soit chez toi ou ailleurs, nous organisons régulièrement des rencontres et invitons des participants. Il y a des cours d'initiation très basiques sur ce qu'est la crypto-monnaie. Nous les proposons un peu partout. Et c'est vraiment destiné aux débutants."
SwissBorg a lancé une académie en ligne gratuite, proposant des cours sur la blockchain et les cryptomonnaies pour tous les niveaux. L'entreprise organise également des webinaires hebdomadaires et a intégré des fonctionnalités éducatives directement dans son application.
Conclusion : La vision de Cyrus pour l'avenir de SwissBorg et de la finance décentralisée
Ces sept piliers constituent le fondement de l'approche entrepreneuriale de Cyrus Fazel dans l'industrie blockchain. Sa vision va au-delà de la simple création d'une entreprise prospère ; elle vise à transformer fondamentalement la façon dont les gens interagissent avec la finance.
Cyrus exprime cette vision ambitieuse : "Moi, j'ai vraiment envie d'avoir un million de personnes qui deviennent financièrement libres à travers SwissBorg. Ou qui gèrent en moins cette liberté à travers nous."
Cette aspiration reflète non seulement les objectifs de SwissBorg, mais aussi le potentiel transformateur de la blockchain et de la finance décentralisée dans son ensemble.
Pour les entrepreneurs en herbe et les passionnés de blockchain, les enseignements de Cyrus offrent une feuille de route précieuse. Ils soulignent l'importance de rester fidèle à ses valeurs, d'innover constamment, de cultiver une communauté engagée et d'éduquer sans relâche.
En fin de compte, le message de Cyrus est clair : l'entrepreneuriat blockchain est un domaine qui récompense ceux qui sont passionnés, résilients et capables de voir les opportunités là où d'autres ne voient que des défis. C'est un secteur où la vision, la persévérance et l'engagement peuvent mener à un impact significatif, non seulement sur le plan commercial, mais aussi sur la société dans son ensemble.
Découvrir l’interview de Jean-Michel Pailhon avec la BBS.
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